ESG永續
企業社會責任專職小組
本公司於 2016 年組成「企業社會責任專職小組」，由公司治理小組、員工照護小組、環境永續小組、供應鏈管理小組、產品品質管理小組、客戶服務小組及社區共榮小組組成，負責企業社會責任政策、制度或相關管理方針及具體推動計畫之提出及執行，每半年向董事會報告，檢討運作成效。
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重大主題
以八大利害關係人為對象，採線上電子問卷進行各項主題關注程度的調查，2020年度共回收785份；同時經由金屬成型、建設住宅、生活休閒三大事業群，負責營運決策及永續推動之主管與同仁共71位，針對該主題對經濟、環境、社會的顯著衝擊進行衡量，辨識出永續發展策略、法規遵循、職業健康與安全、經濟績效、風險管理、人才培力與教育共六項重大主題，作為勤美優先進行溝通與精進重點。
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利害關係人溝通
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